Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:

Поиск по сайту

Министерство строительства, архитектурыи жилищно-коммунального хозяйства РД
Министерство строительства, архитектурыи жилищно-коммунального хозяйства РД

ИНФОРМАЦИЯ

Наградные материалы для представления работников организаций строительного, архитектурного и жилищно-коммунального комплексов к награждению ведомственными наградами Минстроя Дагестана представляются в отдел государственной службы и кадров Минстроя Дагестана за два месяца до даты отраслевого (профессионального) праздника.

Наименование ведомственных наград Минстроя Дагестан:

· звание «Почетный строитель Республики Дагестан»;

· звание «Почетный архитектор Республики Дагестан»;

· звание «Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан»;

· Почетная грамота Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан.

Звание присваивается работникам имеющие стаж работы в сфере ведения Минстроя Дагестана или стаж государственной службы, имеющим стаж работы в отрасли не менее 10 лет.

Награжденному одновременно с вручением нагрудного знака выдается удостоверение установленного образца, в его трудовой книжке производится запись о награждении.

Повторное присвоение звания не производится.

Почетной грамотой Минстроя Дагестана награждаются работники, имеющие стаж работы в сфере ведения Минстроя Дагестана или стаж государственной службы не менее 2 лет.

Награждение Почетной грамотой Минстроя Дагестана оформляется приказом Министра.

Для рассмотрения вопроса о награждении ведомственными наградами Минстроя Дагестана должны быть представлены следующие документы:

· ходатайство (сопроводительное письмо) на имя Министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан;

· выписка из протокола собрания коллектива;

· наградной лист, по форме, утвержденной приказом Минстроя РД от 14.07.2008 г. № 97 «О ведомственных наградах Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан»;

· копия трудовой книжки работника организации, учреждения, предприятия;

· копия паспорта работника организации, учреждения, предприятия.

36